院属各部门（单位）： 
        为落实《关于进一步贯彻实施“人才强院”战略的若干意见》（鄂科信〔2007〕22号），结合年终考核，院将于近期组织2007年度研究成果收集及成果补贴（奖励）核发工作，现将有关事宜通知如下： 
        一、成果征集对象 
        院聘在职在岗专业技术人员，院管理岗相关人员。 
        二、提交研究成果的条件 
        1、2007年正式发表（付印）的研究性论文、厅局级以上单位主办的工作刊物、院职工论坛或《情报与决策》上发表的文章、省部级领导批示的研究报告等； 
        2、2007年正式出版的著作； 
        3、2007年度获得（或领取证书的）省部级以上的政府科技奖励，含科技进步奖、成果推广奖等； 
        4、2007年新申请立项的各类课题（项目）（不含以项目形式下达的专项工作）、2007年正式结题（验收、鉴定）的课题（项目）。 
        三、研究成果的补贴与奖励 
        1、研究性论文 
        以第一作者身份在各学科权威期刊上发表研究性论文的，每篇论文补贴版面费800元；以第二作者身份在各学科权威期刊上发表研究性论文或以第一作者身份在各学科核心期刊上发表研究性论文的，每篇论文补贴版面费500元。 对于以第一作者身份发表被SCI、EI、ISTP收录的论文，给予5000元/篇的奖励。 
        2、专著 
        对报经院研究同意、由国家级出版社出版的研究性专著，每部补贴出版费5000元；由省级出版社出版的研究性专著，每部补贴出版费4000元。 
        3、政府科学技术奖 
        对于我院为独立完成单位、以我院人员为主完成、获得省部级以上政府科学技术奖励的研究成果，一等奖匹配10000元、二等奖匹配8000元、三等奖匹配5000元。 
        对于我院为唯一合作完成单位、以我院人员为主完成、获得省部级以上政府科学技术奖励的研究成果，一等奖匹配8000元、二等奖匹配6000元、三等奖匹配3000元。 
        对于我院为合作完成单位、我院人员实质参与完成、获得省部级以上政府科学技术奖励的研究成果，按实质参与人员，一等奖人均匹配800元、二等奖人均匹配500元、三等奖人均匹配300元。 
        匹配奖金由我院的项目负责人根据实际贡献大小分配。 
        四、研究成果提交和奖励兑现程序 
        1、各部门（单位）负责组织所属部门（单位）专业技术人员和管理岗人员填写专业技术人员研究成果登记表（附件1）； 
        2、研究成果的补贴（奖励）需由该研究成果的本院第一完成人填写研究成果补贴（奖励）申请表（附件2）。同时，申请研究性论文和专著补贴、政府科技奖匹配奖金的，需提交论文、专著、获奖证书的原件及复印件（复印件要求封面、目录、本人文章内容），经项目办核实并报院学术委员会主任同意，按标准到院财务领取补贴经费或奖金。 
        3、各部门（单位）于2008年1月20日前将所属人员的登记表和申请表及相关附件统一提交到院项目办公室。 
        联系人：徐东     027-59706815 

                                                             二○○八年一月八日